为进一步加强干部队伍建设，筑牢拒腐防变思想防线，1月29日上午，市生态环境局召开新提任、转任、晋升职级干部和年轻干部集体廉政谈话会。市生态环境局党组书记成杰、市纪委监委派驻第十三纪检监察组组长王磊出席会议并讲话。

　　此次会议旨在干部履职起步、任用晋升的关键节点，及时“提提醒、敲敲钟”，帮助大家系好廉洁从政的“风纪扣”。会议以视频方式召开，局机关相关处室、青工委负责同志及相关干部，直属单位相关干部在主会场参会，各派出机构设分会场。

　　会上，全体人员集体观看了警示教育片《作风建设永远在路上》。5名来自不同岗位的干部代表作了表态发言，表达了在新征程上严守纪律、担当作为的决心。

　　市纪委监委派驻第十三纪检监察组组长王磊立足派驻监督职责，结合我市生态环境系统违纪违法案件的详实数据，进行了深入警醒的剖析。他从提高站位讲政治、规范审慎行权力、务实担当展作为、修身律己葆清廉四个方面对全体与会干部提出明确要求，督促大家严明纪律规矩、依法审慎用权、主动担当作为，坚决守住廉洁底线。

　　市生态环境局党组书记成杰在集体廉政谈话中，结合不同干部群体的特点，提出了具有针对性的希望和要求。

　　对新提任、转任、晋升职级干部，他强调“要不负信任、干净担当，以清廉底色绘就职业新篇”。要提升政治站位，深刻认识生态环境工作是“业务性很强的政治工作”，胸怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要常怀感恩之心，珍惜组织的信任与培养，将新岗位作为事业新起点，加快能力升级，主动适应从“执行者”到“谋划者”、从“专才”到“通才”的角色转变，补齐短板，提升综合履职本领。要永葆敬畏之心，清醒认识权力与责任、风险的对等关系，特别是在环评审批、执法监管、资金分配等重要领域，必须依法用权、廉洁用权，主动接受监督。

　　对全系统年轻干部，他勉励大家“要保持初心、见贤思齐，以清白之笔书写成长历程”。要夯实思想根基，持续加强党的创新理论学习，筑牢信仰之基，增强政治敏锐性和鉴别力。要锤炼过硬作风，做到慎独、慎微、慎始、慎终，自觉抵制歪风邪气，以务实担当、清正廉洁的作风为生态环境事业注入青春“廉动力”。要注重防微杜渐，在复杂环境和考验面前保持清醒头脑，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　对全系统各级党组织，他指出“要加强教育，强化监督，以清风正气护航事业发展”。要强化制度约束与日常监督，各处室、单位要狠抓廉政风险排查，完善权力运行机制，扎紧制度笼子。要加强警示教育，用好身边案例，深化以案为鉴、以案促改，引导干部从思想源头筑牢防线。要落实严管厚爱，将监督管理的严要求与鼓励担当作为的暖关怀结合起来，共同营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为深入打好污染防治攻坚战、推进美丽无锡建设提供坚强保障。

　　此次集体廉政谈话会，既是一次严肃的警示教育，也是一次温暖的任前动员。与会干部纷纷表示，将以此次谈话为新的起点，将组织的嘱托转化为廉洁自律的内在自觉和干事创业的实际行动，在岗位上展现新作为，为全市生态环境质量持续改善贡献力量。